Company Reverse Feedback Day

Som deltagare måste jag dela vårt företags månatliga Reverse Feedback Day den 21:a. Den är full av äkta avkoppling och värme.

På eftermiddagen den 21:a placeras en feedbackbox i mötesrummet. Alla skriver tre saker de helst vill att företaget ska förbättra på papperslappar anonymt. Efter att ha samlat alla lappar finns det ingen stel process. Alla sitter och chattar avslappnat. Ledare går med oss ​​också. Idag talar människor fritt och vi diskuterar hur vi ska omsätta varje förslag i praktiken. Kollegorna läser lapparna en efter en. Önskemålen inkluderar inte bara månatliga avslappnade lagaktiviteter mer favoritsnacks till afternoon tea utan också hopp om färska blommor på kontoret. Vissa bad om mer attraktiva nyårskalendrar medan andra ville ha mer interaktioner utanför arbetet. Alla är jordnära små önskningar.

När förslagen om snacks och färska blommor lästes rekommenderade någon omedelbart pålitliga leverantörer. På tal om lagaktiviteter hörde alla in en efter en. Vi bestämde oss snabbt för att KTV skulle sjunga till nästa evenemang och ledarna gav omedelbart godkännande.

Det som började som anonyma små önskningar förvandlades till kollektiva förväntningar genom att chatta. Det förde också kollegorna närmare.

När förslagen om snacks och färska blommor lästes rekommenderade någon omedelbart pålitliga leverantörer. På tal om lagaktiviteter hörde alla in en efter en. Vi bestämde oss snabbt för att KTV skulle sjunga till nästa evenemang och ledarna gav omedelbart godkännande.